Cod. L150N Aggiornamento Formazione Specifica dei Lavoratori (3 ore)

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L’aggiornamento dai lavoratori che hanno frequentato il corso di Formazione Specifica, così come previsto dall’Accordo della Conferenza Stato-Regioni per la formazione del 21 dicembre 2011 deve essere effettuato ogni 5 anni.

Il contenuto dell’Aggiornamento Formazione Lavoratori riguarderà argomenti differenti rispetto a quelli trattati nel corso precedentemente frequentato.

Riferimenti normativi

Art. 37 D.Lgs. 81(08 e Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.

Aggiornamento Formazione Specifica dei Lavoratori, area giuridico / normativa

• Introduzione al corso

• Decreto Legge 146/2021
  • Premessa
  • Innalzamento delle sanzioni per le violazioni in materia di sicurezza sul lavoro
  • Nuovi compiti del preposto
  • Introduzione di un nuovo percorso formativo per i datori di lavoro e i dirigenti.
• Vigilanza e sospensione dell’attività imprenditoriale
  • Funzioni e compiti degli organi di vigilanza
  • Poteri di sospensione delle attività imprenditoriali
• Formazione, informazione e addestramento
  • Obblighi del datore di lavoro in materia di formazione, informazione e addestramento
  • Modalità di formazione e addestramento
  • Documentazione della formazione, informazione e addestramento
• Le novità sulla figura del preposto
  • Definizione di preposto, obblighi del preposto, nuovi compiti del preposto

• Le principali novità sui Decreti antincendio: DM 01, 02 e 03 / 2021

• Decreto Legge 85/2023
  • Nuovi obblighi di sicurezza per i lavoratori in Alternanza scuola lavoro
• Obblighi del datore di lavoro in materia di formazione, informazione e addestramento per le attrezzature
• Noleggio attrezzature
  • Obblighi del locatore e del locatario in materia di sicurezza per le attrezzature noleggiate
• Formazione
• Obblighi del Medico Competente
• Sorveglianza Sanitaria

Obiettivo di questo corso è l'aggiornamento quinuennale delle conoscenze sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in applicazione della normativa vigente.