Obbligo di "patente a crediti" per operare nei cantieri temporanei o mobili
Dal 1° ottobre 2024, imprese e lavoratori autonomi dovranno possedere una "patente a crediti" per operare nei cantieri temporanei o mobili.
La patente avrà un punteggio iniziale di 30 crediti e ne saranno necessari almeno 15 per operare nei cantieri.
Il sistema di decurtazione dei crediti è simile a quello della patente di guida:
- Incidente mortale: -20 crediti
- Inabilità permanente al lavoro: -15 crediti
- Inabilità temporanea assoluta > 40 giorni: -10 crediti
I crediti possono essere reintegrati con corsi di formazione (5 crediti a corso).
In caso di comportamenti virtuosi, la patente a crediti può essere incrementata.
Le imprese con attestazione SOA non sono soggette a questa obbligo.
Misure per il contrasto del lavoro irregolare
- Obbligo di corrispondere ai lavoratori un trattamento economico non inferiore al contratto collettivo nazionale maggiormente applicato nel settore.
- Responsabilità solidale del committente con l'appaltatore per i trattamenti retributivi e contributivi dei lavoratori.
- Revisione delle sanzioni amministrative in caso di omissione contributiva (maggiorazione di 5,5 punti) e di evasione contributiva (sanzione civile pari al 30% dell'importo dei contributi).
- Durc e assenza di violazioni su salute e sicurezza come requisiti per accedere ai benefici normativi e contributivi.
- Re-penalizzazione delle sanzioni in caso di somministrazione abusiva di personale.
- Incentivi alla regolarizzazione dei lavoratori in agricoltura.
- Obbligo di richiesta del certificato di congruità negli appalti pubblici e privati.
Premialità per le aziende virtuose
- Rilascio di un attestato di conformità ("lista di conformità") consultabile pubblicamente per le aziende con regolarità nei rapporti di lavoro.
- Esenzione da verifiche da parte degli ispettori Inl per 18 mesi per le aziende in "lista di conformità".
- Regolarizzazione del lavoro di cura:
Esonero del 100% dei contributi previdenziali ed assicurativi per 24 mesi (fino a 3mila euro annui) per le assunzioni a tempo indeterminato di assistenti familiari per anziani over 80 con indennità di accompagnamento.
