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Cod. 302 Modulo A RSPP (Responsabile e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione)

Categoria: SSL - Datori di Lavoro - RSPP

Modalità di fruizione: Online E-learning,

Data/e del corso

Sempre disponibile

Presentazione del corso

Il percorso formativo per Responsabili ed Addetti dei Servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni 7 luglio 2016, è strutturato in tre distinti moduli: A, B e C. Questo corso costituisce la formazione base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP, propedeutico per l'accesso ai successivi moduli B e C.

 

Requisiti per l'accesso al corso

Titolo di studio non inferiore al diploma di istruzione secondaria superiore.

 

Crediti formativi

Per poter frequentare il Corso di Formazione RSPP/ASPP Modulo C 24 ore è necessario avere conseguito il titolo di formazione relativo al Modulo A di 28 e al Modulo di B di 48 ore, oppure avere l'esonero dai predetti moduli possedendo uno dei titoli di laurea riportati nell'allegato 1 dell'Accordo Stato Regioni 07 luglio 2016

 

Riferimenti normativi

Art. 32 comma 2 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni del 07 luglio 2016.

 

 

Prezzo: 280 iva esclusa
Durata: 28
Contenuti

UNITÀ DIDATTICA A1

  • L'approccio alla prevenzione nel Decreto Legislativo 81 del 2008:Videolezione dell'Avv. Lorenzo Fantini sulla filosofia del Decreto Legislativo 81/2008.
  • Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento.
  • Evoluzione legislativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Statuto dei Lavoratori.
  • Tutela assicurativa per malattia professionale ed infortuni.
  • Quadro giuridico europeo.
  • Principi giuridici della responsabilità amministrativa.
  • Legislazione relativa a particolari categorie.
  • Quadro legislativo antincendio e di gestione delle emergenze.
  • Salute e sicurezza in riferimento a norme tecniche.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione.
  • Il sistema di vigilanza e assistenza.
  • Il sistema di vigilanza e assistenza.

UNITÀ DIDATTICA A2

  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il Decreto Legislativo 81 del 2008.
  • Il lavoratore come collaboratore di sicurezza.
  • Responsabilità dei soggetti esterni all'azienda.

UNITÀ DIDATTICA A3

  • Il processo di valutazione dei rischi: concetti di rischio, pericolo e danno.
  • Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
  • Principi giuridici della valutazione dei rischi emergenti.
  • Valutazione dei rischi particolari, in rapporto all'età, al genere, alla provenienza ed alla tipologia contrattuale del lavoratore.
  • Rischi lavorativi generali e rischi specifici.
  • Incidenti e gli infortuni mancati.
  • Medico competente, analisi statistiche degli infortuni e delle malattie professionali.
  • Criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi.
  • Procedure standardizzate di valutazione dei rischi.
  • Gestione degli appalti e dei rischi da interferenze.

UNITÀ DIDATTICA A4

  • Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi.
  • La gestione delle emergenze
  • La sorveglianza sanitaria.
  • Tutela specifica di alcune categorie di soggetti.

UNITÀ DIDATTICA A5

  • Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione.
  • Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 (Formazione lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro).
  • Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 (Formazione RSPP/ASPP, lavoratori, preposti, dirigenti e datori di lavoro).
  • Relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

 

Obiettivi

Il Modulo A consente ai responsabili e agli addetti dei servizi di prevenzione e protezione di essere in grado di conoscere:

  • la normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza e gli strumenti per garantire un adeguato approfondimento e aggiornamento in funzione della continua evoluzione della stessa;
  • tutti i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le responsabilità;
  • le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico e dai vari enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro;
  • i principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008 e individuare le misure di prevenzione e protezione nonché le modalità per la gestione delle emergenze;
  • gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale;
  • i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
  • gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

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