Cod. 602 La Formazione dei Formatori della sicurezza nei luoghi di lavoro

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L'iscrizione è una mera manifestazione di interesse non vincolante.

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Diventare Formatore abilitato, ai sensi dell’art. 6, comma 8, lettera m-bis) del D.Lgs. 81/08 e del Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013, non è più solo una formalità normativa, ma un’occasione per sfruttare le più moderne tecnologie e metodologie innovative per la formazione.

Grazie alla nostra esperienza, questo corso ti permette di acquisire competenze avanzate e di utilizzare strumenti tecnologici di ultima generazione per rendere l’apprendimento più coinvolgente ed efficace.

Tecnologie integrate nel corso

• Realtà Virtuale (VR) e Realtà Aumentata (AR): per simulare scenari di rischio realistici e migliorare la percezione del pericolo nei discenti.
• Gamification: utilizzo di meccaniche di gioco per aumentare l’engagement dei partecipanti.
• Intelligenza Artificiale (AI): strumenti avanzati per personalizzare presentazioni, analizzare il feedback dei partecipanti e monitorare in tempo reale l’efficacia della formazione.

Quali competenze puoi sviluppare con il corso?

• Ottenere la qualifica ufficiale di Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro, valida su tutto il territorio nazionale.
• Acquisire competenze digitali avanzate, per progettare percorsi formativi sfruttando tecnologie innovative come AI e VR.
• Progettare esperienze di apprendimento coinvolgenti, applicando metodologie pratiche e interattive.

Perché scegliere il nostro corso?

• Didattica avanzata: unisce approcci tradizionali e metodologie innovative per stimolare l’apprendimento attivo.
• Valore aggiunto delle tecnologie immersive: rendono l’apprendimento più realistico e memorabile, aumentando la percezione dei rischi.
• Supporto continuo e materiali esclusivi: i partecipanti ricevono un Box Digitale personalizzato con materiali didattici, esercitazioni e strumenti per approfondire le competenze apprese.

Destinatari

• RSPP, ASPP e consulenti della sicurezza.
• Formatori e docenti che vogliono specializzarsi nell’uso delle tecnologie avanzate in aula.
• Datori di lavoro e dirigenti interessati a innovare la formazione interna.

Riferimenti normativi

Decreto Interministeriale del 06/06/2013 e Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016.

Crediti formativi

Il corso di qualificazione del Formatore-Docente è valido come aggiornamento ASPP/RSPP ed soggetto ad aggiornamento triennale.

Docenti

Tutti i docenti sono esperti in materia di salute e sicurezza sul lavoro con pluriennale esperienza, in grado di offrire ai partecipanti elementi didattici in materia di salute e sicurezza sul lavoro, sia di carattere teorico che pratico, con esempi tratti dall’esperienza lavorativa. Tutti i docenti sono in possesso delle qualifiche previste dagli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 07/07/2016 e Decreto Interministeriale del 06/03/2013.

Soggetto Formatore

Il corso è erogato da CNAI Coordinamento Nazionale Associazioni Imprenditori, soggetto formatore ope legis (art. 32, comma 4 del D.Lgs. 81/08 e Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016), riconosciuto a livello nazionale per garantire qualità, conformità normativa e aggiornamento professionale.

Attestato

L’esito positivo delle prove di verifica, unitamente ad una presenza, pari almeno al 90% del monte ore complessivo, consente il rilascio dell’attestato di frequenza.

Scarica il programma

Sviluppo delle competenze chiave previste dal Decreto Interministeriale 06/03/2013

• Acquisizione di una solida base di conoscenze sui principali strumenti normativi, tecnici e organizzativi per la sicurezza sul lavoro.
• Consolidamento della capacità di trasferire efficacemente tali conoscenze nei percorsi formativi rivolti ai lavoratori.

Potenziamento delle metodologie formative per il coinvolgimento attivo dei discenti

• Utilizzo competente di metodologie didattiche attive, come simulazioni, gamification e role-playing, per mantenere un alto livello di attenzione e interazione tra i partecipanti.
• Capacità di adattare le tecniche formative a seconda dei destinatari e del contesto operativo.

Applicazione dei contenuti teorici ai contesti formativi reali

• Traduzione delle conoscenze teoriche in attività pratiche e simulazioni che riproducono situazioni lavorative quotidiane e scenari critici.
• Gestione efficace delle problematiche organizzative e logistiche tipiche della formazione sulla sicurezza, come la diversità dei partecipanti o le specificità di settore.

Miglioramento delle capacità relazionali e comunicative

Incremento delle competenze interpersonali, con particolare attenzione all’empatia, all’ascolto attivo e alla gestione dei conflitti, per facilitare il processo di apprendimento.